Правила   Регистрация  Добавить в избранное  Сделать стартовой
 
Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 27.10.2006, 01:53   #1
nicolson
Профи
 
Аватар для nicolson
 
По умолчанию

Просьба без сочуствия, не маленький уже (я же не умер).

ВОПРОС: на каких сайтах лучше разместить своё резюме?
Какие сайты по поиску работы считаются наиболее престижными и популярными, т.е. на которые обращают внимание руководители отделов кадров (персонала) в первую очередь при поиске соискателей?

Заранее спасибо!!!
Вверх   Ответить с цитированием
*****
Старый 27.10.2006, 02:12   #2
Kater
Мастер
 
Аватар для Kater
 
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nicolson @ 27.10.2006, 1:53 Посмотреть сообщение
Просьба без сочуствия, не маленький уже (я же не умер).

ВОПРОС: на каких сайтах лучше разместить своё резюме?
Какие сайты по поиску работы считаются наиболее престижными и популярными, т.е. на которые обращают внимание руководители отделов кадров (персонала) в первую очередь при поиске соискателей?

Заранее спасибо!!!
ну советую набрать в поиске "работа" обычно это www.job.ru www.rabota.ru www.superjob.ru главное составить хорошее резюме и не стесняться расхвалить себя


(вопрос серьёзный)
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 07:45   #3
Vladimir G
Новичок
 
Аватар для Vladimir G
 
По умолчанию

Мощный сайт:
http://hh.ru/
Мы для поиска сотрудников его используем
Удачи!
__________________
Какое небо голубое.....
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 08:33   #4
Vipous
Новичок
 
Аватар для Vipous
 
По умолчанию

идти регистрироватся на бирже труда.

Будут пособие еещ платить
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 08:48   #5
Single
Новичок
 
Аватар для Single
 
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nicolson @ 27.10.2006, 1:53 Посмотреть сообщение
Просьба без сочуствия, не маленький уже (я же не умер).

ВОПРОС: на каких сайтах лучше разместить своё резюме?
Какие сайты по поиску работы считаются наиболее престижными и популярными, т.е. на которые обращают внимание руководители отделов кадров (персонала) в первую очередь при поиске соискателей?

Заранее спасибо!!!
Была такая проблема, нам нужна была офис-менджер и шеф поставил задачу найти, короче я искал на сайтах связанных с работой, но..... для соискателей инфа бесплатная, а вот для работадателей платная, схема такая если мне нужен работник то я должен заплатить, есссн шеф сказал ни копейки не дам, пришлось искать альтернативным способом, так что имей(те) ввиду что лучше всего использовать и те и другие порталы, и чем больше объявлений тем лучше.
__________________
Яд мудрецом прими, от дурака не стоит брать бальзама.
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 09:13   #6
Dmitray
Новичок
 
Аватар для Dmitray
 
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nicolson @ 27.10.2006, 1:53 Посмотреть сообщение
Просьба без сочуствия, не маленький уже (я же не умер).

ВОПРОС: на каких сайтах лучше разместить своё резюме?
Какие сайты по поиску работы считаются наиболее престижными и популярными, т.е. на которые обращают внимание руководители отделов кадров (персонала) в первую очередь при поиске соискателей?

Заранее спасибо!!!
Сочувстую. Не далее как в Августе сам прошел через это.
сайты (возможно повторюсь)
www.hh.ru сугубо личное мнение, но ХХ - самый интересный
www.job.ru много всего (в том числе и .....)
www.superjob.ru (интересный сайт)
www.rabota.ru
www.zarplata.ru
www.joblist.ru

Практически на всех сайтах можно оформить подписку на вакансии и помимо просмотров, будете еще в почту уведомления о новых вакансиях получать.
Резюме можно разместить на всех (не уверен по поводу работы.ру)


Заслать CV по агентствам
KellyServices, Manpower, Ancor, EMG Proffesionals, Norman, RussianConnection, Adecco

Определить компании, в которых хотелось бы работать и заслать туда (срабатывает не часто, но вдруг повезет)

Ну и позитифффф во всем! Как в том анекдоте "Если жена ушла к другому, то это еще не известно кому повезло"

УДАЧИ
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 09:21   #7
BelkaM
Новичок
 
Аватар для BelkaM
 
По умолчанию

УДАЧИ!
__________________
Если крокодил сожрал твоего врага, это не значит, что он стал твоим другом!
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 09:24   #8
Niagara DL
Водила
 
Аватар для Niagara DL
 
По умолчанию

www.hh.ru
Остальное завалено спамом.
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 09:33   #9
Uncle-bobes
Профи
 
Аватар для Uncle-bobes
 
По умолчанию

Советую использовать специальные, а не общие сайты.
Например: itpeople.ru - если вы специалист в IT
e-xecutive.ru - если вы претендуете на должность руководителя.
Так же рекомендую закинуть резюме в ведущие компании по вашему профилю. Обычно крупные компании всегда рады специалисту, даже если открытого набора нет.
Успехов!
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 10:57   #10
Andre
Инструктор
 
Аватар для Andre
 
По умолчанию

В России начал работать monster.com
если интересно: http://jobsearch.monster.com/jobsearch.asp...=14&brd=1&cy=RU
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 11:03   #11
MerCOOL
Инструктор
 
Аватар для MerCOOL
 
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uncle-bobes @ 27.10.2006, 9:33 Посмотреть сообщение
Обычно крупные компании всегда рады специалисту, даже если открытого набора нет.
да,я кстати, так и устроился
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 11:16   #12
wel27
Профи
 
Аватар для wel27
 
По умолчанию

Надо заходить на вышеуказанные сайты и просматривать вакансии, там всегда есть контактная инфа.Отбираеш себе понравившиеся и звониш или отсылаеш резюме.
И как вариант - ходить по конторам рядом с домом и напрашиваться на беседу с руководством имея при себе копии всех нужных документов и резюме.
УСПЕХОВ!
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 11:47   #13
PIRATE
Новичок
 
Аватар для PIRATE
 
По умолчанию

Поиск работы зависит от профессии.
Если человек является узконаправленным специалистом, ну, скажем, настройщиком роялей, то вешать объявления в интеренете бессмысленно. Нужно определять компании, которым он потенциально нужен, звонить, находить контакт с HR и устраиваться.
А если нужно устроиться кассиром или охранником в магазин, то достаточно просто туда зайти.
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 13:51   #14
y_piter
Новичок
 
Аватар для y_piter
 
По умолчанию

При вывешивании объявления на сайте нужно иметь в виду, что сам факт того, что уже уволили является минусом и не малым. Разве что можно будет убедить, что работа кончилась.
Поэтому стоит зарплату ставить немного меньше предыдущей.
__________________
[SIZE=2][color=#006600]Поспевай не спеша [/color][/SIZE]
Вверх   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2006, 19:09   #15
Кирилл
Ученик
 
Аватар для Кирилл
 
По умолчанию

По своему опыту скажу, что вешать резюме на сайтах нет смысла (жалко будет потраченного времени). Звонят в основном с тупыми предложениями типа гербалайфа (да, да эта хрень как оказалось до сих пор существует) или должность комивояжера по продаже пылесосов по 4 штуки баксов. Лучше самому искать вакансии, которые тебе интересны и отправлять резюме на указанный адрес или звонить.
Вверх   Ответить с цитированием
Ответ


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Как принять работы по кузову 558 Renault Symbol 5 21.05.2007 09:06
Проверка работы климат-контроля A009BA Renault Laguna (Рено Лагуна) 6 01.11.2006 20:25
Регламентные работы после 100 тысяч Igorek Общие вопросы 12 06.09.2006 12:50


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра





Часовой пояс GMT +3, время: 14:28.
Реклама, сотрудничество

vBulletin® 3.6.4, Copyright ©2005-2024
Renault и Рено являются зарегистрированными торговыми марками альянса Renault-Nissan. Данный сайт не является представителем альянса Renault-Nissan и выражает мнение группы энтузиастов, создавших данный сайт. Вся информация, содержащаяся на сайте, собрана из различных источников (авторов). Некоторые положения являются мнением посетителей сайта и не являются руководством к действию и не гарантируют Ваш автомобиль от поломок. Следуя рекомендациям сайта Вы должны отдавать себе отчет, что действуете исключительно на свой страх и риск и несете все финансовые и правовые последствия самостоятельно.